CIERRE DE TALLER FORMACIÓN DE INSTRUCTORES SEGUNDA GENERACIÓN

CIERRE DE TALLER  FORMACIÓN DE INSTRUCTORES SEGUNDA GENERACIÓN
CON EL GRUPO DE TRABAJO DE DIVERSAS REGIONES DEL PAÍS

SESIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO ASISTIDA CON CABALLO, UNA EXPERIENCIA INTEGRADORA

SESIÓN DE TRABAJO EN EQUIPO ASISTIDA CON CABALLO, UNA EXPERIENCIA INTEGRADORA
CON LAS PARTICIPANTES ENTUSIASTAS

CAPACITACIÓN A PSICÓLOG@S DEL SISTEMA DIF MICHOACÁN

CAPACITACIÓN A PSICÓLOG@S DEL SISTEMA DIF MICHOACÁN
DIF Michoacán lleva a cabo Capacitación de actualización a psicólogos de los Sistemas DIF Municipales. El objetivo de la capacitación será desarrollar en los participantes la conciencia del auto cuidado y hábitos saludables en salud emocional con el fin de tener equilibrio y pautas positivas de auto mantenimiento de nuestra condición humana para favorecer el trabajo terapéutico.

TEAM BUILDING QUERETARO ITESM SLP

TEAM BUILDING QUERETARO ITESM SLP
AQUI UNA MUESTRA DEL TRABAJO DE "TEAM BUILDING" CON IMPORTANTE EMPRESA MEXICANA DE ELECTRODOMÈSTICOS DEL BAJÌO, CON LA COORDINACIÒN DE ÀREA DE EDUCACIÒN CONTINUA Y VINCULACIÒN EMPRESARIAL DEL ITESM SAN LUIS POTOSÌ, EL TEAM BUILDING ES UNA ESTRATEGIA DE INTEGRACIÒN PARA EQUIPOS DE TRABAJO, QUE LOGRA REENFOCAR LAS ACTITUDES AL LOGRO DE OBJETIVOS VIA COMUNICACIÒN, Y RELACION POSITIVA ENTRE SUS INTEGRANTES LO QUE PERMITE AFRONTAR RETOS ORGANIZACIONALES

FEMSA VALLE DE MÉXICO

ESTAMOS CERRANDO UN ESFUERZO CON FEMSA VALLE DE MÉXICO. LLEVAR EL DESARROLLO HUMANO A LA GENTE DE LA ORGANIZACIÓN EN TODOS LOS NIVELES, GENERANDO UNA MEJOR CALIDAD DE VIDA PARA UNA MEJOR CALIDAD EN EL TRABAJO, DESDE SEPTIEMBRE DE 2011 A LA FECHA HEMOS LOGRADO, INTEGRACIÓN Y UNA VISIÓN DE TRABAJO CONJUNTO PARA EL BENEFICIO DEL PERSONAL Y SUS FAMILIAS, GRANDE Y CONSTANTE ES EL ESFUERZO DE ROMAN HERNANDEZ Y TODA LA BASE, Y SEGUIREMOS INVOLUCRADOS EN LA CAPACITACIÓN DE LA GENTE QUE PROGRESA DESDE SÍ MISMA.


EN DURANGO COLABORANDO PARA AAMSA YAZAKI

POR PARTE DE LA CONSULTORIA LEYVA Y ASOCIADOS ME TRASLADO A LA CIUDAD DE DURANGO, CUNA DE DOROTEO ARANGO MEJOR CONOCIDO COMO PANCHO VILLA, ME ENCUENTRO EN UNA CIUDAD DEL DESIERTO MEXICANO, MAS MODERNA, EN PLENO CRECIMIENTO Y CON GENTE FRANCA Y TRABAJADORA, LA EXPERIENCIA EN AAMSA, DE LA ORGANIZACIÓN YAKAZI ES MUY POSITIVA, PERSONAL TRABAJANDO CON LA VISIÓN DE CRECER Y SER MEJORES, DE FORJARSE RETOS Y CUMPLIRLOS EN BENEFICIO DEL ESTADO Y SU POBLACIÓN, DE LA CIUDAD Y LA GENTE QUE DECIR: DE LO MEJOR DE MÉXICO, ASI ESTARE ESTE AÑO VISITANDO Y TRABAJANDO PARA LOS DURANGUENSES.

CON EL EQUIPO GERENCIAL DE FEMSA VALLE DE MEXICO

CON EL EQUIPO GERENCIAL DE FEMSA VALLE DE MEXICO
TALLER DE DESARROLLO HUMANO PARA EL TRABAJO

CONFERENCIA SOBRE FUTURO PROFESIONAL UDEM MORELIA MICH.

CONFERENCIA SOBRE FUTURO PROFESIONAL UDEM MORELIA MICH.

LAS COMPETENCIAS LABORALES DE LOS PROFESIONISTAS EGRESADOS Y CON EXPERIENCIA

LOS TIEMPOS CAMBIAN CON GRAN ACELERACIÓN, Y EL TRABAJO EN RECURSOS HUMANOS TAMBIEN EVOLUCIONA, LAS HABILIDADES QUE SE REQUERIAN ANTES PARA EL TRABAJO EN EL MANEJO DE PERSONAL SON AHORA MAS EXIGENTES Y DETERMINAN LAS DIFERENCIA ENTRE SER EFECTIVO Y NO SERLO. EN MAS DE 17 AÑOS DE EXPERIENCIA EN LA EDUCACIÓN SUPERIOR EN INSTITUCIONES PRIVADAS, EN DIFERENTES ESTADOS DE LA REPÚBLICA, LAS SIGUIENTES COMPETENCIAS SON AL MOMENTO LAS QUE SUGIERO COMO EJE DE NUESTRO DESEMPEÑO PROFESIONAL, ASI COMO YAMBIEN PARA LOS QUE YA LLEVAN AÑOS DE EXPERIENCIA LABORANDO :

1.- LA CAPACIDAD DE ADAPTARSE A CONTEXTOS Y CULTURAS LABORALES DISTININTAS

2.- LA CAPACIDAD DE APRENDER OTRAS FUNCIONES AUNQUE NO SEAN DE TU ÁREA

3.- DESARROLLAR UNA VISIÓN Y ACCIÓN DE RENOVACION E INNOVACIÓN CONSTANTE

4.- LA CAPACIDAD DE ESTABLECER RELACIONES INTERPERSONALES SANAS Y FAVORABLES CON SUS COMPAÑEROS DE TRABAJO A NIVEL ASCENDENTE Y DESCENDENTE

5.- LA COMPETENCIA DE NO "RUTINIZAR" SU TRABAJO, DE RECONOCER EN SÍ, LA NECESIDAD DE ACTUALIZARSE Y RETOMAR SU ALEGRIA Y MOTIVACION POR EL TRABAJO Y LOS RETOS

CON ESTAS SUGERENCIAS SERA POSIBLE AVANZAR EN UNA ESPIRAL DE DESARROLLO CON MEJORES PERSPECTIVAS DE BIENESTAR PERSONAL Y LABORAL

MAGNELEC ,LAGUNA DEL REY

MAGNELEC ,LAGUNA DEL REY
COAHUILA MEX.

CRONICA DE UN VIAJE POR EL NORESTE MEXICANO


NOS LLEGÒ LA CONFIRMACIÒN DE TALLER EN MAGNELEC LAGUNA DEL REY, COAHUILA. Y SE INICIO EL PROCESO PARA APLICAR UN MODULO-TALLER DE LIDERAZGO PARTICIPATIVO, LA RUTA SE INICIA DESE MORELIA 6 HORAS A SAN LUIS Y DE AHÍ SALIDA POR LA NOCHE A TORREON, 8 HORAS DESPUES ARRIBAMOS EL EQUIPO DE ITESM SAN LUIS POTOSI, A DICHA CIUDAD Y ESPERANDO EL TRANSPORTE QUE NOS LLEVARIA A LAGUNA DEL REY , ATRAVESANDO EL DESIERTO CERCANO A LA ZONA DEL SILENCIO Y MUY CERCA TAMBIEN DEL BOLSÒN DE MAPIMÌ, EN LA CONFLUENCIA DE TRES ESTADOS : CHIHUAHUA, DURANGO Y COHAHUILA, EN EL TRAYECTO PUDIMOS OBSERVAR CABALLOS SEMISALVAJES, UN COYOTE , UNA LIEBRE, CORRECAMINOS, AGUILAS , HALCONES, BUITRES Y DEMAS FAUNA DEL DESIERTO, ASI COMO UNA IMPORTANTE FALLA GEOLOGICA; SIN SEÑAL DE TELECOMUNICACIONES, Y CON BUENA CHARLA A LO LARGO DE CASI TRES HORAS, DE CAMINO SECO, LLEGADA A LAS 10 AM. E INICIO DEL CURSO , EXCELENTE EQUIPO DE TRABAJO , EL CURSO EN TIEMPO Y FORMA CON LA CALIDAD ACOSTUMBRADA DE ITESM SLP, BUEN GRUPO DE PARTICIPANTES, RESALTA LA HOSPITALIDAD DE LOS “PEÑOLEROS” QUE ASI SE DESIGNAN ASI MISMOS LOS TRABAJADORES DE MAGNELEC POR PERTENECER AL GRUPO PEÑOLES, AGRADABLE SORPRESA ENCONTRAR UN OÀSIS EN EL DESIERTO CON GENTE COMPROMETIDA QUE AMA A SU LOCALIDAD, ESTADO Y EMPRESA, UNA PEQUEÑA CIUDAD ORGANIZADA Y ESTRUCTURADA, ARRANCADA DE LA ARIDEZ DEL DESIERTO, CON GENTE QUE HACE SU VIDA EN INHÒSPITOS LUGARES , CON CLIMAS EXTREMOSOS, PERO CON UNA VOLUNTAD INQUEBRANTABLE, EJEMPLOS DE COLABORACION ENTRE SINDICATO Y EMPRESA MUY PROPOSITIVOS , PERSONAL PREPARADO Y CON ACTITUD DE CRECIMIENTO QUE HICIERON DEL TALLER UNA EXPERIENCIA POSITIVA PARA TODOS.UN RECORRIDO POR LAS INSTALACIONES UA CENA DE EVENTO DE AGRADECIMIENTO Y APOYO A UN EXCOLABORADOR Y LA PRESENTACIÒN DE UN LIBRO, HICIERON DE LA NOCHE UN GRATO MOMENTO, EN FIN UNA COMUNIDAD ENTREGADA Y EMPEÑADA EN MEJORAR CADA VEZ, UNA VEZ CUMPLIDA LA MISION , EL RETORNO POR UN CAMINO EXTENSO PERO CON LA SATISFACCIÒN DEL DEBER CUMPLIDO, Y CON LA ESPERANZA DE CONOCER A ESOS MEXICANOS QUE LUCHAN DIA A DIA , Y RECORRER ESTE INMENSO Y HERMOSO PAIS EN TODAS SUS LATITUDES. Y ASI YA DE RETORNO ESPERANDO LA PROXIMA OPORTUNIDAD PARA UN NUEVO VIAJE DE TRABAJO, QUE REVELE NUEVAS RUTAS Y EMPRESAS PARA APORTAR NUESTRA EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTO AL ENGRANDECIMIENTO DE NUESTRA NACIÒN.

PSIC. PINO DUEÑAS BLANQUEL

http://psicologopinoduenas.blogspot.com/

pinoasesor@yahoo.com.mx

INSTITUTO TECNOLOGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY CAMPUS SAN LUIS POTOSI MEXICO

OCTUBRE DE 2010

RESUME VITAE

Mi foto
MORELIA, MICHOACAN, Mexico
LIC. EN PSICOLOGIA UNAM MAESTRIA EN PSICOTERAPIA HUMANISTA POR LA UNIVERSIDAD VASCO DE QUROGA ENTRENADOR DEPORTIVO CODEME MAS DE 13 AÑOS DE EXPERIENCIA EN PSICOLOGIA LABORAL CAPACITADOR PARA EMPRESAS COMO: FEMSA OXXO, FEMSA TEK DIESEL, SEDESOL,PACIFICA IXTAPA,AES TAMUIN, DORADO PACIFICO, ETC. INSTRUCTOR Y CONSULTOR DEL SISTEMA DE EDUCACION CONTINUA DEL INSTITUTO TECNOLOGICO Y DE ESTUDIOS SUPERIORES DE MONTERREY CAMPUS SAN LUIS POTOSI CATEDARTICO DEL SISTEMA DE POSGRADOS DE LA UNIVERSIDAD DE MORELIA CONFERENCISTA MOTIVACIONAL Y DE DESARROLLO HUMANO COLECCIONISTA Y GALERISTA DE ARTE pinoasesor@yahoo.com.mx

TITULOS DE CONFERENCIAS Y TALLERES IMPARTIDOS

-"FINANZAS PERSONALES SANAS PARA UNA VIDA SIN DEUDAS"

-"RELACIONES HUMANAS EXITOSAS EN EL TRABAJO"

-"NUESTRA IDENTIDAD MEXICANA COMO PATRIMONIO DE DESARROLLO EMPRESARIAL" PARA EMPRESAS DEL RAMO TURÍSTICO

-"MOTIVACIÓN EN EL TRABAJO, SUPERANDO CRISIS"

-"CONVIRTIENDO MI PROFESIÓN Y CARRERA EN MI PROPIA EMPRESA"

-"EL ÉXITO ES PARA TI, CONSTRUYENDO MI PROPIA SUPERACIÓN"

MOTIVACION DE ALTO RENDIMIENTO ¿SIN PAGO DE POR MEDIO?

RECIENTEMENTE PARTICIPE EN LA CONVENCIÓN ANUAL DE LA CRUZ ROJA MICHOACANA EN APATZINGÁN MICH, Y ME ENCONTRE CON PERSONAL OPERATIVO , SOCORRISTAS, ADMINISTRATIVOS Y DIRECTIVOS, QUIENES REALIZAN UNA LABOR SOCIAL, MÉDICA Y DE CONTINGENCIA AMBIENTAL Y PREVENCION DE DESASTRES, QUIENES SE MANEJAN CON ALTO PERFIL DE EJECUCIÓN Y DESEMPEÑO, PARA DEDICARSE A SALVAR VIDAS, PREVENIR CATASTROFES, Y OTRAS SITUACIONES DE RIESGO PARA LA SALUD Y LA VIDA, EN SU MAYORIA LO REALIZAN POR CONVICCIÓN Y VOCACIÓN DE SERVICIO ALTRUISTA, INCLUSO PONIENDO EN RIESGO SU PROPIA VIDA;LO QUE NOS MUESTRA QUE CUANDO UNA PERSONA ENCUENTRA AQUELLO QUE LO SATISFACE INTERNAMENTE SE ENTREGA CON PASIÓN Y ESFUERZO , SUPERANDO OBSTÁCULOS, COMPLEJOS, ESTA MISMA FUERZA E IMPULSO HACIA LAS COSAS POSITIVAS QUE DESEAMOS ES EL MOTOR DE SUPERACIÓN QUE HOY MAS QUE NUNCA REQUERIMOS PARA ENFRENTAR LOS OBSTACULOS DE NUESTRA VIDA PERSONAL Y LABORAL , PARA LLEGAR AL ÉXITO Y SATISFACCIÓN PROPIA.



CONFERENCIA MOTIVACION EN APATZINGAN MICHOACAN

CONFERENCIA MOTIVACION EN APATZINGAN MICHOACAN
CONVENCION CRUZ ROJA MEXICANA 2010

ITESM SLP

ITESM SLP
16 DE MARZO 2010

QUE SON LAS ACTITUDES DE ÉXITO EN EL ÁMBITO LABORAL?

USUALMENTE CONOCEMOS PERSONAS QUE TIENEN ÉXITO EN SUS CARRERAS, EMPRESAS O EMPLEOS, Y NO NECESARIAMENTE ES GENTE BRILLANTE, ¿QUE LAS HACE TRIUNFADORAS?, PUEDE HABER MUCHAS RESPUESTAS SIN EMBARGO,ALGO QUE COMPARTEN SON ACTITUDES FAVORABLES, QUE LOS AYUDAN Y POTENCIAN SU DESARROLLO LABORAL QUE DEFINITIVAMENTE, SE CONVIERTE EN UNA EXTENSIÓN HACIA LO PERSONAL, ESTAS ACTITUDES SON ENTRE OTRAS:

-AMABILIDAD CON LA GENTE QUE LAS RODEA INDEPENDIENTEMENTE DEL CARGO O SITUACION , TIENDEN A TRATAR BIEN A TODOS CON QUIENES
COMPARTEN ESPACIO

-HUMILDAD, LA CAPACIDAD DE ACEPTAR ERRORES, TROPIEZOS, LA POSIBILIDAD DE APRENDER DE QUIEN MENOS ESPERAS Y SER JUSTO Y AGRADECIDO,

-UN EGO FLEXIBLE, EN OCASIONES NUESTRO EGO NOS IMPIDE VER MEJORES OPCIONES PORQUE NO ACEPTAMOS QUE HAYA MEJORES OPINIONES, PROYECTOS O APORTACIONES DE OTRA GENTE, Y NOS CONDUCE A SER MUY SEVEROS Y RÍGIDOS EN NUESTRAS POSTURAS ANTE LA VIDA

-AUTOMOTIVACIÓN LA CAPACIDAD DE SER INDEPENDIENTE EN TU MOTIVACIÓN, DE RECONOCER LO QUE QUIERES Y ANIMARTE A LOGRARLO, SIN QUE ALGUIEN MAS LO HAGA, QUE SEAS SUFICIENTE PARA AUTOGESTIONAR TUS PROPIOS LOGROS, CON APOYO DE LOS DEMAS PERO SIN DEPENDER DE ELLOS

-TOLERANCIA A LAFRUSTRACIÓN, LAS COSAS NO SIEMPRE SALEN COMO QUISIERAMOS Y NO POR ELLO DEBEMOS DESQUITAR NUESTRA FRUSTRACIÓN EXTENDIDA COMO AGRESIÓN A LOS DEMAS, YA QUE LO QUE HACEMOS O DECIMOS EN UN MOMENTO DE ARRANQUE EMOCIONAL AFECTA LAS RELACIONES POSTERIORES AUNQUE NOS DISCULPEMOS VEHEMENTEMENTE

POR ULTIMO Y NO MENOS IMPORTANTE, CADA INDIVIDUO DEBE TENER SU PROPIO CONCEPTO DE ÉXITO Y BUSCARLO, ES DECIR NO DEJARSE LLEVAR POR EL CONCEPTO DE ÉXITO QUE IMPONE EL CONSUMISMO O PERSONAS CERCANAS, CADA PERSONA DEBE ENCONTRAR AQUELLO QUE TE INTERESA Y SATISFACE, TAL COMO LA ARMONIA FAMILIAR, LA VOCACION, LA CREACION DE TU PROPIA EMPRESA,DEDICARTE A LO QUE AMAS O AMAR AQUELO A LOS QUE TE DEDICAS Y NUNCA DEJES QUE TE IMPONGAN UN MODELO DE EXITO QUE NO TE ES PROPIO

EXPERIENCIA DE NADO CON DELFINES

EXPERIENCIA DE NADO CON DELFINES
"EL ABRAZO" IXTAPA GRO.

NADAR CON DELFINES "UNA EXPERIENCIA CUMBRE"

EN EL AÑO DE 2003 TUVE LA OPORTUNIDAD DE REALIZAR UNA INVESTIGACION PARA TITULACION DE MAESTRIA EN IXTAPA GRO. CON PERSONAS A QIENES ENTREVISTABA DESPUES DE LA EXPERIENCIA DE NADAR CON DELFINES, ENTRE LO MAS DESTACADO QUE ENCONTRÉ FUE:



1.- QUE LA EXPERIENCIA DE NADO CON DELFINES PUEDE DEFINIRSE COMO EXPERIENCIA CUMBRE , ES DECIR ES UNA EXPERIENCIA ÚNICA, ESPECIAL Y SIGNIFICATIVA EN LA EXISTENCIA HUMANA



2.- QUE LA EXPERIENCIA DE CONTACTO CON DELFINES REENFOCA NUESTRA RELACION,PERCEPCION,SENSACIONES CON RESPECTO A ESTE MÁMIFERO MARINO



3.- ALGUNAS MUJERES RECORDARON GRATAMENTE SU EXPERIENCIA DE PARTO



4.- TODOS LOS SUJETOS REEVALUARON SU VIDA GENERANDOSE UN ESTADO POSITIVO EN SUS SENSACIONES Y SU CONCEPTO DE VIDA



5.- LA EXPERIENCIA DE NADO CON DELFINES GENERA UN ESTADO ALTERADO DE CONCIENCIA EMOCIONAL, MUY POSITIVO Y QUE PERMITE OBSERVAR LA VIDA PROPIA COMO UN BIEN MAS PRECIADO, LLEGANDO A MANIFESTAR LA EXPERIENCIA COMO ALGO "MÍSTICO, MAGICO, SOBRENATURAL"

6.- LA EXPERIENCIA GENERA EL INTERES POR LA BUSQUEDA DE SENSACIONES AFECTIVAS POSTERIORES, CON PERSONAS CERCANAS



EN CONCLUSIÓN ENTRE MAS EXPERIENCIAS POSITIVAS TENEMOS ES MAYORMENTE POSIBLE QUE BUSQUEMOS NUEVAMENTE CONTACTAR OTRAS EXPERIENCIAS QUE NOS MANTENGAN EN SENSACIONES POSITIVAS, Y NOS CONDUCEN A ESTADOS DE FELICIDAD

http://galeriaduenas.blogspot.com

COMO AYUDA LA PSICOLOGIA A MI VIDA Y MI TRABAJO?

LA PSICOLOGIA, QUE SE DEFINE COMO LA CIENCIA QUE ESTUDIA AL INDIVIDUO Y SUS PROCESOS MENTALES, COMPORTAMENTALES, EMOCIONALES, Y TODO AQUELLO QUE TIENE QUE VER CON EL SER HUMANO, EN TODOS SUS AMBITOS DE DESARROLLO, FAMILIAR, PERSONAL, SOCIAL, ESPIRITUAL, ETC.

NOS AYUDA A CONOCER LAS RAZONES OCULTAS QUE DETERMINAN NUESTRO ACTUAR, O TAMBIEN AQUELLOS FACTORES QUE NOS IMPIDEN DESARROLLARNOS MAS ARMONICAMENTE PARA CON NUESTROS SEMEJANTES, SEA EN EL TRABAJO O EN LAS RELACIONES AMOROSAS, FAMILIARES.



POR EJEMPLO CONOCES TU NIVEL DE MOTIVACION?

ES DECIR TODOS DESEAMOS Y QUEREMOS OBTENER LOGROS, SIN EMBARGO NO TODA LA GENTE LOS CONSIGUE Y NO SOLO POR QUE NO ESTEN PREPARADOS INTELECTUAL O EMOCIONALMENTE, SINO POR QUE NO ESTAN SUFICIENTEMENTE MOTIVADOS , O INCLUSIVE HAY QUIENES NO CONOCEN SU MOTIVACION, SU FUERZA, SUS IDEAS QUE LES ALIENTAN, ES IMPRESCINDIBLE QUE TODOS NOS ACERQUEMOS A NUESTRA PROPIA MOTIVACION PARA NO DEPENDER DE OTROS ESTIMULOS EXTERNOS, Y RECURRIR A NUESTRA FUERZA INTERNA, PARA AUMENTAR NUESTRA CALIDAD DE VIDA.

SABES QUE ES AQUELLO QUE TE OBSTACULIZA DE MANERA INTERNA? LO QUE TE LIMITA A LOGRAR TUS OBJETIVOS? EN BREVE DARE UNAS ESTRATEGIAS PARA CONOCER A FONDO MAS DE TU MOTIVACION







miércoles, 7 de agosto de 2013

AQUI UNA MUESTRA DEL TRABAJO DE "TEAM BUILDING" CON IMPORTANTE EMPRESA MEXICANA DE ELECTRODOMÈSTICOS DEL BAJÌO, CON LA COORDINACIÒN DE ÀREA DE EDUCACIÒN CONTINUA Y VINCULACIÒN EMPRESARIAL DEL ITESM SAN LUIS POTOSÌ, EL TEAM BUILDING ES UNA ESTRATEGIA DE INTEGRACIÒN PARA EQUIPOS DE TRABAJO, QUE LOGRA REENFOCAR LAS ACTITUDES AL LOGRO DE OBJETIVOS VIA COMUNICACIÒN, Y RELACION POSITIVA ENTRE SUS INTEGRANTES LO QUE PERMITE AFRONTAR RETOS ORGANIZACIONALES

martes, 9 de marzo de 2010

BIENVENIDOS A MI PERFIL PROFESIONAL

SOY EL PSICOLOGO PINO DUEÑAS BLANQUEL EN ESTE ESPACIO CONOCERAS DE LA PROFESION DE LA PSICOLOGIA LABORAL, Y DE OTRAS AREAS DE LA PSICOLOGIA Y COMO PUEDEN AYUDAR A TU DESEMPEÑO LABORAL Y PERSONAL